Tinne Aerts

Tinne Aerts is een doorwinterde HR professional, gespecialiseerd in Talent Acquisition, Recruitment & Selection en Talentmanagement. Met een sterke expertise in recruitment en het optimaliseren van recruitment processen & coachen van recruitmentteams, heeft Tinne aanzienlijke ervaring opgedaan in HR.

Na haar studies als Master of Science in Bio Engineering (KULeuven, ’94) startte Tinne haar loopbaan als productiemanager in een voedingsbedrijf in Singapore. Na haar terugkeer naar België in 1998 vervolgde ze haar carrierre als strategisch consultant & change manager voor verschillende internationale bedrijven. Bij Bpost was ze verantwoordelijk voor grote reorganisatie projecten. Haar loopbaan in HR startte Tinne als Recruitment Consultant in 2005 bij Korn Ferry.

Sinds 2008 werkt Tinne als zelfstandig consultant en interim manager, en heeft ze een breed scala aan opdrachten uitgevoerd voor diverse organisaties, waaronder Keolis Belgium, WEngage Belgium, Aquafin, KPMG, Materialise, Deloitte, en vele anderen. Zij heeft hierbij leiding gegeven aan recruitment teams, recruitmentprocessen geoptimaliseerd, KPI-rapportages geïmplementeerd, en nieuwe employer branding campagnes uitgerold.

Tinne is ook actief als Insights Discovery Practitioner en was voormalig lector aan de Karel de Grote Hogeschool, waar zij expertklassen gaf in recruitment en Insights Discovery.

Naast haar professionele carrière, is Tinne president van de Ontbijtclub Kempen. Tinne werd recent ook genomineerd als HR Freelancer van het jaar in 2024.